Tag: rad

01.10.2018 13:20    Gospodarstvo / Regija   ​Hrvatska tvrtka uvodi četverodnevni radni tjedan Hoćemo li u budućnosti raditi četiri pa se odmarati tri dana? Ovu radnu shemu koja ima sve više promicatelja diljem svijeta odlučila je isprobati i jedna hrvatska tvrtka.
17.09.2018 22:54    Tehnologija   YouTube TV uveo ''tamni način rada'' Mobilna YouTube aplikacija je nedavno dodala “tamni način rada” (dark theme). YouTube TV mobilna aplikacija je još uvijek svijetla kao ranije, ali ako koristite web verziju – imate sreće. Krajem srpnja neke YouTube aplikacije su nadogradile novu mogućnost “tamnog načina rada”. Ova opcija vam omogućava da smanjite osvijetljenost ekrana i doživite YouTube s tamnom pozadinom. Sada je dostupna za YouTube TV na web pretraživaču. Sve što trebate uraditi jeste otvoriti YouTube TV na vašem pretraživaču, kliknuti ikonu profila, postavke zatim odabrati “tamni način rada/dark theme” opciju. Ovaj način se uskoro očekuje i na mobilnim aplikacijama.
10.09.2018 19:37    Politika   Parlament BiH već devet mjeseci nije usvojio nijedan novi zakon, a plaća veća od 5 000 KM Parlamentarna skupština Bosne i Hercegovine već devet mjeseci nije usvojila nijedan novi zakon. Od ukupno 12 novih zakona koji su doneseni u aktualnom mandatu, državni parlamentarci predložili su samo jedan, dok je sve ostale izradilo Vijeće ministara BiH, piše klix.ba.
03.09.2018 10:24    Gospodarstvo / Regija   ​Radnici 3. maja na radnim mjestima, ali nema materijala za rad Radnici riječkog Brodogradilišta 3. maj danas su došli na svoja radna mjesta, a Štrajkaški odbor odlučio je da se štrajk, koji je u petak stavljen u mirovanje, prekida, izjavio je predsjednik Štrajkaškog odbora Veljko Todorović.
11.08.2018 12:57    Novosti   Radnici otkrivaju mračnu stranu rada na kruzerima: Je li novac vrijedan horora? Nikola Arnautović (22) pronađen je početkom tjedna obješen u kabini kruzera Carnival Fascination. Na brodu je radio kao spasioc na bazenu, a pronađen je u svojoj kabini. Njegove kolege s kruzera kažu da je Nikola pronađen obješen na stubištu koje vode prema kabinama, pišu srpski mediji. "Nikola se objesio na stubištu gdje ljudi rijetko prolaze, jer vode prema samo nekoliko kabina. Prvi ga je našao voditelj tima, koji je išao prema svojoj kabini. Rekao nam je da u trenutku kada je našao Nikolu da mu je tijelo već potamnjelo", ispričala je Meta Martono, koja radi na kruzeru Carnival Fascination. Što se točno dogodilo istraga tek treba pokazati, no posada na kruzeru potpuno je sigurna da je riječ o samoubojstvu. Meta Martono je navela jedan detalj kojeg policija istražuje kao mogući razlog ove tragedije, piše Express. "Samo dva dana prije Nikoline smrti našao se sa šeficom ljudskih resursa i tražio je hitno bolovanje, što je ona odbila. Oni su sada jako osjetljivi zbog ovoga što se dogodilo. Razlog zbog kojeg nije mogao dobiti bolovanje je taj što je bio novi zaposleni, mislim da je došao u lipnju raditi", rekla je Meta. Kako dodaju ostale kolege, Nikola je bolovanje tražio zbog depresije, koja je, dodaju, bila očigledna. Kao razloge depresije naveli su obitelj i ogromnu količinu posla. Nije prošlo dugo otkako je priča objavljena, a da se nisu javili mnogi drugi koji su radili ili još uvijek rade na brojnim kruzerima. Većina otkriva tamnu stranu tog posla, koji privlači mnoge mlade zbog dosta dobre plaće, putovanja i upoznavanja novih ljudi, ali rad na kruzerima je, kako izgleda prema pričama nekih koji su to probali, vrlo često pravi horor. Mnogi su tako po komentarima otkrili kako rade i po 18 sati dnevno, da ih šefovi maltretiraju, te da nemaju slobodne dane, što ih dovodi do nezadovoljstva i depresije. "Na kruzerima nemate slobodne dane. Možete eventualno imati neki slobodan sat, ali meni je alarm stalno bio uključen. Radio sam u sportskoj grupi, nadzirao sam goste koji su se penjali po umjetnoj stijeni. Iako mi je u ugovoru pisalo da sam zadužen za sportske aktivnosti gostiju, postojao je i dio ugovora u kojem je pisalo “osim sportskih i druge poslove”. Ispostavilo se da sam više puta morao plesati kao muški striper na disko večerima koje su bile rezervirane samo za cure", ispričao je za Insider jedan od bivši zaposlenika kruzera. Svoje iskustvo opisao je jedan DJ, Elbrad, koji je na kruzerima proveo dvije godine. "Možda najodvratniji dio na kruzerima bila je hrana. Posada ne jede isto što i gosti, a ono što smo jeli teško se moglo nazvati hranom. To je više izgledao kao nešto izvađeno iz smeća. Neki su kuhari imali i svoje tehnike. Stavljali su nešto u hranu kako bi nam stolica bila mekana, jer je lakše prolazila kroz WC", ispričao je. Iako dobar dio onih koji rade na kruzerima govore kako su zadovoljni plaćom, prema svim pokazateljima, plaće na kruzerima nisu toliko velike, ponekad su to iznosi koji se mogu zaraditi u nekoj od siromašnijih država, a radnici na kruzeru puno više mogu zaraditi od napojnica. Napojnice ovise od gosta do gosta, neki ih tijekom cijelog krstarenja ne daju uopće, dok ih neki dijele stalno. No, ni to nije sve. "Najčešće spavamo po dvoje ili troje u kabini, koje su jako malo i uglavnom su to kabine bez prozora. Zidovi između kabina su toliko tanki da čuješ sve što ljudi govore u susjednim kabinama, a tuš je od ostatka kabine odvojen zavjesom. U ugovoru uopće nema klauzule o godišnjem odmoru, a ako dobijete otkaz, nemate se kome žaliti. Nemate se kome obratiti, ne možete se javiti nekom direktoru, ne možete se žaliti, a vrlo često vam neće dati nikakvo konkretno objašnjenje. Platit će vam avion da se vratite kući i to je kraj priče", ispričao je jedan bivši radnik na kruzeru. Prije nekoliko godina pojavio se video koji je prikazao kako sto radnika imaju dostupno samo dva tuša i jedan WC, dok ih je u jednoj kabini spavalo šestero u krevetima na kat. Inače, slučajevi poput Nikole Arnautovića nisu rijetkost. U veljači 2017. godine perač suđa iz Indije također je pronađen mrtav u kabini, obješen. U ožujku 2016. godine, kuhar na kruzeru Island Princess također je pronađen obješen u kabini. Bio mu je to prvi posao na kruzeru, a neki od njegovih kolega su tada pričali da je počinio samoubojstvo zbog stresa i velikog pritiska svojih nadređenih. U srpnju 2015. godine 33-godišnji Britanac pronađen je obješen u svojoj kabini. Bio je kuhar i to mu je bio prvi put da radi na kruzeru, a pronađen je mrtav dok je kruzer bio u Bordeauxu. Neke kompanije konobarima i poslužiteljima tjedno oduzimaju od plaće određeni iznos, recimo 10-20 dolara za razbijeno posuđe, bez obzira jesu li nešto razbili ili ne, a neki zaposlenici, naročito oni u kuhinji ili praonici, gornju palubu, od posla i umora ne vide tjednima.
05.08.2018 14:55    Tehnologija   ​7 grešaka zbog kojih klima-uređaji ne rade ispravno Kako bi vam maksimalno služio i optimalno hladio, klimatizacijski uređaj potrebno je održavati i paziti na određena pravila u njegovu radu. Izbjegavajte idućih 7 grešaka koje svi radimo i klima-uređaj dugo će vas služiti i ugodno hladiti.
29.07.2018 14:54    Gospodarstvo / Svijet   ​Eksperiment s četverodnevnim radnim tjednom pokazao se uspješnim Ovih dana opjevani slučaj novozelandske tvrtke samo je posljednji u nizu pokušaja skraćivanja radnog vremena, od kojih mnogi završavaju uspješno jer su radnici zadovoljniji i efikasniji na poslu, a te efekte potvrđuju i znanstvena istraživanja.
17.06.2018 12:24    Novosti   Austrija uvodi četiri radna dana tjedno Austrijska vlada dogovorila je fleksibilno radno vrijeme, koje će u toj državi omogućiti radni dan od 12 sati, ali i radni tjedan od četiri dana. Vlada ističe da radni dan od osam sati ostaje zakonski normalno radno vrijeme, kao i da 40 sati tjedno ostaje pravilo. Međutim, novi model predviđa da prosječno tjedno radno vrijeme kao i do sada ne smije prekoračiti 48 sati, a tjedna gornja granica ostaje na 60 sati, pišu Nezavisne novine. Istovremeno, omogućava se radni dan od 12 sati i tjedan od četiri radna dana. Zaposleni, u slučaju povećanja radnih sati, imaju pravo to odbiti iz osobnih razloga, na primjer zbog obaveze prema djeci. Novi zakon neće dirati u dodatke za prekovremene sate. Prema novom modelu, maksimalno četiri puta u godini, i ne u četiri uzastopna vikenda, moguće je zaposlenima naložiti rad za vikend ili praznike. Zaposleni mogu birati hoće li prekovremene sate upisati kao slobodne dane ili tražiti da im se oni isplate, pišu Nezavisne. Vlada je istaknula da su nova pravila prilagođavanje modernim uvjetima života, ali koja stvaraju i mogućnost za produženi vikend, te i za poduzetnika da pokrije proizvodnju u vrijeme kada postoji velika potražnja. Prema računici austrijske vlade, na primjer, ako jedan kuhar ili konobar u restoranu radi tijekom dvije subote po 11 sati, imat će osam prekovremenih sati, što znači da će dobiti jedan slobodan dan.
30.05.2018 14:47    Politika   Otvorena rasprava o inicijativi Udruženja za izmjenu Poslovnika o radu Doma naroda Lidija Bradara, predsjedateljica Doma naroda Parlamenta Federacije BiH razgovarala je danas s čelnicima Udruženja poslodavaca Federacije BiH Adnanom Smailbegovićem, predsjednikom Udruženja i Mladenom Pandurevićem, direktorom, o incijativi Udruženja poslodavaca Federacije BiH za imjenom Poslovnika o radu Doma naroda.
21.05.2018 09:43    Novosti   Vlasti ne mogu provesti povelju koja štiti radnike i siromašne Vlada Federacije BiH zbog, kako je službeno potvrdila, neispunjavanja uvjeta nije mogla prihvatiti poziv Odbora za socijalna prava Vijeća Europe da prihvati odredbe revidirane Europske socijalne povelje, koje joj je dostavilo Ministarstvo za ljudska prava i izbjeglice BiH. Odredbe se odnose na reguliranja prava oko sigurnih i zdravih uvjeta rada, pravične naknade, stručne obuke, socijalne zaštite, socijalne i medicinske pomoći, zatim pravo osoba s onesposobljenjima na nezavisnost, socijalnu integraciju i sudjelovanje u životu zajednice i pravo na bavljenje zanimanjem koje donosi zaradu na teritoriju drugih zemalja potpisnica. Revidirana Europska socijalna povelja, koju je Vlada FBiH zbog nemogućnosti realizacije odlučila ne prihvatiti, također regulira pravo radnika ­ migranata i njihovih obitelji na zaštitu i pomoć, zaštitu u slučaju prestanka radnog odnosa, zaštitu radničkih potraživanja u slučaju nesolventnosti poslodavca, dostojanstvo u radu, pravo radnika s obiteljskim obvezama na jednake mogućnosti i tretman, na informacije i konzultacije u postupku kolektivnog otpuštanja te na zaštitu od siromaštva i pravo socijalnog isključenja, kao i prava na stanovanje. U službenom priopćenju piše: “Vlada FBiH smatra da trenutačno nisu ispunjeni uvjeti za prihvaćanje ovih odredbi Europske socijalne povelje. Valja spomenuti kako je skoro istodobno s ovom odlukom stiglo upozorenje vlastima Odbora za ekonomska, socijalna i kulturna prava Ekonomskog i socijalnog vijeća Ujedinjenih naroda u BiH o čijem je redovitom izvješću o radničkim pravima o BiH izražena duboka zabrinutost što poslodavci ne poštuju svoje zakonske obveze prema svojim zaposlenicima, samovoljno otpuštaju zaposlenike ili ne isplaćaju plaće ili doprinose za socijalno osiguranje na vrijeme. Posebice je istaknuto da je neprihvatljivo da poslodavci zanemaruju svoje zakonske obaveze prema trudnicama i ženama koje su na rodiljskom dopustu. U povodu tog izvješća Savez samostalnih sindikata BiH ponovno poziva Udrugu poslodavaca FBiH da nastave pregovore oko Općeg kolektivnog ugovora i da minimalna plaća bude 620 KM. "Očekujemo da će naši socijalni partneri reagirati na ove napomene Odbora za ekonomska, socijalna i kulturna prava Ekonomskog i socijalnog vijeća Ujedinjenih naroda i da će se potruditi da u svojim kompanijama otklone navedene nedostatke. To se posebice odnosi na napomenu broj 20 u kojoj stoji: “Odbor je zabrinut zbog toga što poslodavci ne dopuštaju da se zaposlenici pridružuju sindikatima, kao i zbog činjenice da zaposlenici nisu zaštićeni od osvetničkoga ponašanja ako se pridruže sindikatima. Dakle, Ekonomsko i socijalno vijeće UN-a potvrđuje ono na što smo mi u Sindikatu odavno upozoravali, a to je kontinuirano kršenje Konvencije 87.", stoji u upozorenju Saveza samostalnih sindikata BiH. U izvješću se ističe kako oko 200.000 radno aktivnih ljudi u BiH radi bez prijave, bez plaćenoga mirovinskog i socijalnog osiguranja, a teška ekonomska situacija ih je natjerala prihvatiti ovakav nelegalan vid zaposlenja. O prijavljivanju i plaćanju doprinosa ne smiju ni pitati poslodavca jer se boje da će izgubiti posao, a o dugoročnoj budućnosti i mirovini i ne pomišljaju.
24.03.2018 20:48    Novosti   Djed sezonac konobari na Zrću, je li to budućnost Hrvatske? Radni vijek do 67. godine? Zvuči šokantno, no možda će se za desetak godina na to gledati kao na novu priliku, piše Večernji list. Ako se obistine zloguke prognoze o mirovinama i malobrojnosti Hrvata u budućnosti, generacije novih umirovljenika nakon 2030. bit će zahvalne što će moći raditi par godina duže jer će time odgoditi ulazak u svijet siromaštva i dosmrtnu financijsku hibernaciju. ​ Prelazak s plaće od 4000 ili 6000 kuna na upola manju mirovinu i danas kod mnogih izaziva jezu, a kako li će tek biti kad žaruljica na punjaču mirovinskih fondova počne svijetliti crveno, a neće biti dovoljno radničkih ampera da ga napuni. Danas je svaka treća osoba starija od 65 godina u zoni siromaštva. No, to je još super jer, eto, Svjetski ekonomski forum je nedavno objavio podatke OECD-a prema kojima je hrvatski mirovinski sustav – najvelikodušniji na svijetu. Prema tom izvješću, hrvatski umirovljenici dobivaju 129 posto iznosa koji su zaradili tijekom svog radnog vijeka, a Englezi, primjerice, samo 29 posto. Kvaka je u tome što se u Velikoj Britaniji u prosjeku radi 39 godina, Švedskoj 41, Danskoj 40 godina, Islandu čak 47, a u Hrvatskoj 32! Zato i ne čudi što Hrvati za vrijeme umirovljeničkih godina dobiju više nego što su uplatili kad su radili. Vjerojatno poznajete nekog umirovljenika u najboljim godinama, kako s 50 odlazi na utakmice nedjeljom, a preko tjedna na ribolov. “A kume moj, naradio sam se ja u životu k’o pas. Zaslužio sam valjda malo odmora”, ponavlja svima. Buduće generacije neće si moći priuštiti takav luksuz. Budući umirovljenici, koliko god izmoreni i izraubani bili, na produljenje radnog vijeka mogli bi gledati kao na priliku da još par godina žive, kako se ono kaže, donekle pristojno. Već danas imamo liječnike koji po završetku karijere u državnim bolnicama nastavljaju raditi u privatnim poliklinikama, obrtnike koji nakon umirovljenja ne skidaju radnu odjeću već prelaze izravno u fuš, referente po gradskim upravama koji si nakon 65. ishode ugovore o djelu, sve uvjeravajući da su nezamjenjivi i da “ovi današnji mladi ne znaju raditi”. Zapravo, u Hrvatskoj 2030. i sedamdesetogodišnjaci će valjda voziti tramvaje, graditi brodove u Uljaniku, šivati cipele u Borovu, podučavati djecu u školama, kandidirati se na izborima nudeći treći put, zidati kuće trokatnice, sjediti za blagajnama u supermarketima, konobariti i posluživati vršnjake iz Velike Britanije i Francuske koji će pokupovali kuće i vikendice diljem Jadrana, miješati koktele mladim Talijanima na Zrću ili unucima koji su iz Njemačke doputovali na trotjedni urlaub. Pa će unuka tweetati zajedničku fotku, #mojdidaija, #proudincroatia... U Hrvatskoj 2030., kad se iseli pola mladih, bit će posla k’o nikad. I oglasa poput “Tražimo radnika s barem 40 godina iskustva”, “Imate više od 70 godina i spremni ste za nove profesionalne izazove?”... Građani Hrvatske će, kako nam se piše, biti osuđeni na doživotni rad.
21.03.2018 11:33    Novosti   Hrvati mogu bez ograničenja raditi u Ujedinjenom Kraljevstvu Premijerka Ujedinjenog Kraljevstva Velike Britanije i Sjeverne Irske Theresa May obavijestila je jučer pismom predsjednika Vlade Republike Hrvatske Andreja Plenkovića o ukidanju ograničenja za pristup tržištu rada Ujedinjenog Kraljevstva za hrvatske državljane od 1. srpnja 2018. godine, a koja su na snazi temeljem Ugovora o pristupanju Republike Hrvatske Europskoj uniji. Predsjednik Vlade Andrej Plenković pozdravio je odluku Ujedinjenog Kraljevstva o ukidanju ograničenja za hrvatske državljane na svom tržištu rada. Ova Odluka znači da će hrvatski državljani od 1. srpnja 2018. u Ujedinjenoj Kraljevini biti izjednačeni u pravima pristupa tržištu rada sa svim ostalim građanima Europske unije. Ona je rezultat više razgovora dvoje premijera, kao i širih političkih i diplomatskih aktivnosti koje je Republika Hrvatska poduzimala u proteklom razdoblju, te će biti daljnji poticaj razvoju partnerstava i bilateralnih odnosa i nakon izlaska Ujedinjenog Kraljevstva iz EU-a. Jučerašnje je pismo odgovor na pismo predsjednika Vlade Plenkovića premijerki May od 22. siječnja 2018. u kojem je istaknuo kako je nužno osigurati jasnoću i pravnu sigurnost te ravnopravnost u pogledu pristupa tržištu rada za državljane Republike Hrvatske u Ujedinjenom Kraljevstvu, kao i za državljane Ujedinjenog Kraljevstva u Republici Hrvatskoj, a u kontekstu pregovora o izlasku Ujedinjenog Kraljevstva iz Europske unije. Iste je poruke predsjednik Vlade Plenković istaknuo i na sastanku s ministrom za izlazak i glavnim pregovaračem Ujedinjenog Kraljevstva Davidom Davisom na sastanku 5. ožujka 2018. godine snažno se založivši za što žurnije ukidanje prijelaznih mjera za pristup tržištu rada državljanima Republike Hrvatske u Ujedinjenom Kraljevstvu. Sukladno članku 2. Uredbe o privremenoj primjeni pravila o radu državljana država članica Europske unije i članova njihovih obitelji (Narodne novine 79/2013), s danom 1. srpnja Republika Hrvatska recipročno će ukinuti i ograničenja prema državljanima Ujedinjenog Kraljevstva. Preostale su samo tri države članice EU-a (Austrija, Nizozemska i Slovenija) koje još drže prijelazna razdoblja za slobodu kretanja hrvatskih radnika, javlja Dnevnik.hr.
30.01.2018 11:00    Novosti   ​Tamna strana rada na crno u Njemačkoj Desetine tisuća ljudi sa prostora bivše SFRJ rade na crno u Njemačkoj. Neki vjeruju da ih čekaju med i mlijeko. Drugi znaju da će raditi na crno, ali bivaju prevareni za novac. Posrednički prevarantski biznis cvjeta.
23.01.2018 19:44    Novosti   ​Umjesto zatvora, osuđenici u BiH radit će za opće dobro Umjesto da beskorisno provode vrijeme u pretrpanim zatvorima, osuđenici u BiH mogli bi u skorije vrijeme biti angažirani na društveno korisnim poslovima, radu za opće dobro, kao što je praksa u državama članicama EU-a, ali i državama iz bližeg okruženja, piše Večernji list BiH.
21.01.2018 21:14    Novosti   Prevelika količina rada predstavlja ozbiljan rizik za zdravlje Nakon 30 godina neoliberalne deregulacije, osmosatno radno vrijeme se čini kao zaostatak davne ere, piše Peter Fleming za The Guardian.
20.01.2018 19:44    Novosti   4 navike koje će vam uljepšati (poslovnu) svakodnevicu Obzirom da se u užurbanoj svakodnevnici stalno susrećemo s novim izazovima i postaje dosta teško držati se postavljenih ciljeva, često smo u potrazi za dodatnim savjetima kada SU u pitanju organizacija, motivacija, fokusiranost i unaprjeđenje naših vještina. Naravno, usvajanje novih navika dosta je složeno, no, volja i hrabrost nužne su karike koje će vam pomoći u njihovom uvrštavanju u svakodnevnicu. Naposljetku, svaka od ovih navika za krajnji cilj ima postizanje balans između vašeg privatnog i poslovnog života, opustiti vas i inspirirati vas. #RAZVIJTE RUTINU Na taj način ćete znati da kvalitetno i pametno upravljate svojim vremenom te da su vaša jutra i večeri posvećeni pravilnim aktivnostima. Iako nas ova navika vraća u školske klupe, jednom kada vidite kako uz pomoć rituala imate i vrijeme za sebe te stvari koje volite, bit ćete sretni što ste ju brzo usvojili. #PREUZMITE ODGOVORNOST ZA SVOJA (NE)DJELA Ovo je lekcija koju trebate što prije primijeniti. Nitko nije odgovoran niti obvezan učiniti stvari koje će vas usrećiti. Vi ste ti koji imate potpunu kontrolu nad kvalitetom svog života, zbog toga, ne bojte se riskirati, zauzmite se za sebe i vjerujte u sebe. Dajte maksimum u svemu što radite i pazite na sebe. #UVIJEK POSTAVITE ROK ZA SVE CILJEVE Kako biste vašu ambiciju održali i stavili u stvarnu percepciju, trebate si postaviti vrijeme u kojem istu možete ostvariti. Nijedan cilj se ne može ostvariti preko noći, zbog čega je iznimno važno da počnete na vrijeme kvalitetno i strateški raditi na njihovom ostvarenju, bez obzira je li riječ o afinitetima vezanim za privatne ili poslovne ciljeve. Investirajte u planer i pratite kako se razvija vaš plan. Sa svakim novim ostvarenjem cilja i mogućnosti, znati ćete koji su vas koraci doveli do cilja. #SVAKI DAN NAUČITE NEŠTO NOVO Neka vaš dnevni izazov bude učenje novih vještina. Bez obzira radi li se o tečaju koji ćete slušati online, hobiju kojemu ćete se posvetiti ili ćete sami istraživati pojmove i tehnike koje će poboljšati vaš performans na radnom mjestu (poput - kako razviti bolju strategiju za promociju na društvenim mrežama), svaki dan bi vam trebao biti ispunjen aktivnostima koje vas obogaćuju, motiviraju i čine ponosnima na ono što ste naučili.
18.01.2018 11:10    Tehnologija   Ne želite da vam iPhone radi sporije? To ćete moći isključiti Nakon što su priznali da su namjerno usporavali telefone, protiv Applea su podignute brojne tužbe, ali i pokrenute istrage. Šef Tim Cook i sada tvrdi da su sve radili za dobrobit korisnika.
03.01.2018 12:29    Teme Svijet   ​Hrvatica upozorava: 'Ne dolazite u Austriju i Njemačku ako niste sigurne' Hrvatica Vesna D., iz Graza je na Facebook grupi “Njegovateljice-Austrija, Njemačka, Švicarska, Irska” ispričala priču žene koja je iz Hrvatske došla u Graz i ostala bez obećanog posla i smještaja, piše Fenix-magazin.
09.12.2017 08:25    Novosti   Nova studija: Uvođenje kraćeg radnog vremena značilo bi više produktivnosti Rad "od jutra do sutra" zvuči kao vrhunac produktivnosti, no sve više istraživanja otkriva upravo suprotno. 'Neporecivo je utvrđeno da kvaliteta rada opada nakon dugog dana na poslu, a istraživači su otkrili da predugo radno vrijeme uništava kreativnost, šteti kognitivnim sposobnostima te da može dovesti do fizičkih oboljenja'.
12.11.2017 15:59    Novosti   U bugojanskim ustanovama i poduzećima počinje raditi 36 volontera Pružena je šansa novoj grupi volontera da obave pripravnički staž u deset javnih ustanova i poduzeća u Bugojnu. Pravo na stručno osposobljavanje u trajanju od godinu dana steklo je 36 volontera, od kojih će većina početi raditi u ponedjeljak, 13. studenog.
29.10.2017 10:14    Gospodarstvo / Svijet   ​Jeste li radnik budućnosti? Tržište rada traži nove vještine Budućnost tržišta rada donosi mnoge promjene, a mnogi strahuju da će roboti zamijeniti ljude. Međutim, tehnologija ih ipak neće moći nikada posve zamijeniti. Ipak, radnicima i radnicama budućnosti bit će potrebne neke nove vještine.
05.10.2017 18:53    Novosti   Japanska novinarka umrla zbog prekovremenog rada Japanska novinarka Miwa Sado (31) umrla je od posljedica prekovremenog rada, objavili su inspektori.
31.08.2017 12:40    Novosti   ​FOTO: Uručene školske torbe i pribor socijalno ugroženima Dr. sc. Nevenko Herceg, predsjednik Vlade Hercegovačko-neretvanske županije i Goran Opsenica, ministar zdravstva, rada i socijalne skrbi HNŽ danas su u prostorijama Centra za socijalni rad Mostar uručili školske torbe i pribor za učenike osnovnih škola iz socijalno ugroženih obitelji grada Mostara.
11.08.2017 13:19    Politika   Vlada ZHŽ-a jedna od najneproduktivnijih Vlada Zapadnohercegovačke županije (ZHŽ) u prvoj polovici 2017. godine imala je jako nizak intenzitet rada i s ukupno 14 održanih sjednica u tom razdoblju, što je upola manje od broja predviđenog Poslovnikom o radu, uz Vladu Posavske županije, jedna je od najneproduktivnijih županijskih vlada u Federaciji BiH.
11.08.2017 08:19    Novosti   Želite li postati udomitelj? Javite se Centru za socijalni rad Centar za socijalni rad Vitez poziva sve zainteresirane osobe ili obitelji s područja općine Vitez, koji žele biti potencijalni udomitelji djece u sljedećem razdoblju, da se jave u Centar, kako bi se napravila evidencija zainteresiranih i kako bi te osobe bile upućene na obuku, predviđenu za tu namjenu.
04.08.2017 12:30    Gospodarstvo / BiH   ​RS: Za šest mjeseci poginula tri radnika, 46 imalo ozljede na radu U prvom polugodištu 2017. u Republici Srpskoj (RS) su tri radnika poginula tijekom obavljanja poslova na radnom zadatku.
12.07.2017 16:22    Studentske novosti   Obnovljen rad Društva hrvatskih novinara u BiH Na Filozofskom fakultetu Sveučilišta u Mostaru održana je osnivačka, a ujedno obnoviteljska skupština Društva hrvatskih novinara u Bosni i Hercegovini. Društvo baštini vrijednosti i načela Udruge hrvatskih novinara u Bosni i Hercegovini koja je osnovana 1999. godine i nastavlja s djelatnostima koje je Udruga obavljala tijekom svog djelovanja.
03.07.2017 18:29    Gospodarstvo / BiH   ​U BiH ‘na crno’ radi od 250 do 300 tisuća radnika, bez prava na liječenje, mirovinu... Na evidencijama zavoda i službi za zapošljavanje u BiH, zaključno s 30. travnja, bilo je registrirano 495.405 osoba, piše Večernji list BiH. S druge strane, od 250 do 300 tisuća radnika u BiH kruh zarađuje radeći “na crno”, sretni što im se uopće pružila prilika nešto zaraditi i tako prehraniti svoje obitelji. S druge strane, izravna šteta te pojave je što im se gubi staž i nemaju zdravstveno osiguranje.
28.06.2017 21:49    Novosti   ​Papa Franjo: Stariji bi morali raditi manje i otvarati prostor mladima Stariji ljudi trebali bi raditi manje ili se ranije povući u mirovinu kako bi se otvorio prostor za mlade generacije, kazao je papa Franjo ponovno se založivši za socijalnu pravdu.
26.06.2017 15:39    Novosti   Neljudski uvjeti sezonskih radnika: u sobi spava i po 20 žena, radnice završavale na hitnoj Poslodavcima u turističkom sektoru trenutno nedostaje više tisuća radnika, no ta situacija ne čudi nikoga. Djelatnici se žale na mobbing, neljudske uvjete rada i mizerne plaće.