Podijeli članak

I u listopadu ove godine u Hercgovačko - neretvanskoj županiji je zabilježen pad nezaposlenosti. Koncem prošlog mjeseca na evidenciji Službe za zapošljavanje HNŽ bilo je evidentirano 29.975 nezaposlenih osoba, što je u usporedbi sa prosječnom nezaposlenošću u 2017. godini manje za 7,2 posto, a u odnosu na prošli mjesec više za 0,6 posto.

Gledano po općinama najveći broj registriranih nezaposlenih osoba nalazi se u općini Mostar (14.694 ili 49,0%), zatim Konjic (3.853 ili 12,9%), slijedi Čapljina (2.895 ili 9,7%), Čitluk (2.425 ili 8,1%), Jablanica (2.089 ili 7,0%), Stolac (1.834 ili 6,1%), Prozor-Rama (1.829 ili 6,1%), Neum (319 ili 1,1%) i općina Ravno sa 37 nezaposlenih osoba na evidenciji.

U ukupnom broju na posao čeka do 1 godine dana 6.900 osoba ili 23,0%, a preko 9 godina čeka njih 8.544 ili 28,5%. Na evidenciji nezaposlenih osobe do 30 godina starosti čine 27,6% (8.281 osoba), a svaka treća osoba na evidenciji je stara preko 50 godina (8.991 ili 30,0%).

Podatci o nezaposlenima jasnog govore u koliko mjeri tržište rada nije usklađeno sa sustavom obrazovanja. O tome svjedoče brojke o 419 nezaposlenih pravnika, 226 ekonomista i npr. samo 14 molera ili 17 pomoćnih zidara. - Činjenica je da smo deficitarni sa zanatima već godinama. Oni koji imaju završen neki zanat i znaju raditi svoj posao, već odavno su nekim europskim zemljama ili imaju dobar posao u BiH. Činjenica je da trebamo proizvoditi više ovih kadrova, a ne pravnike ili ekonomiste - rekli su nam naši sugovornici. 

Prognoze su da ćemo i u budućnosti imati velike probleme zbog nedostatka zidara, molera, mesara. Na Službi za zapošljavanje HNŽ otvoreni su desetci natječaja stranih tvrtki koje traže radnike iz ove županije. Većinom se radi o tvrtkama iz Slovenije koje traže mesare, vozače, elektroinstalatere. Plaće koje se nude su od 850 eura bruto i više, a neke tvrtke zainteresiranim kandidatima nude i smještaj.

Radnike traže i brojne tvrtke iz Hrvatske. Tako su na Službi za zapošljavanje HNŽ raspisani natječaji za električare, montažere, vozače, alatničare na području Hrvatske. Čak i pojedine hrvatske škole u HNŽ-u traže pedagoge.

- Ljudi s ovih prostora su poznati kao vrijedni i dobri radnici, a sami podatak da imamo skoro 30 000 nezaposlenih je dovoljan razlog stranim tvrtakama da vjeruju kako na ovome području mogu naći kvalitetne kadrove. Domaći poslodavci će moći zadržati radnike samo ukoliko povećaju plaće jer sve manje je ljudi spremno raditi za plaće od 400 eura koje se nude na ovim prostorima. To će naš radnik zaraditi u stranoj zemlji za nekoliko dana,a ne cijeli mjesec - zaključili su naši sugovornici.